jagadeeshkri@gmail.com

Jagadeesh Krishnan: 10 Reasons You Have Not Got a Promotion


You have always been loyal, hard-working and results oriented, and have put your company’s interests ahead of your own for years. When there is talk of a promotion, though, you are always passed over. Why do employers ignore good, honest dependable employees in this way? 

You may be able to see the logic in the way employers make their decisions when you take their point of view. Here are a few possibilities.

1. You may not be a natural leader
Often, positions in the higher levels come with leadership responsibilities: you need to command and inspire your team and think of new directions to take your team in. No matter how you good you are at your current job, you will not qualify for the next level up if you are not comfortable being a leader.

2. You have not proven a higher level of skill
If you do have the leadership qualities required for the next level up, you may not have found a way to prove it. You should help your boss see what you are capable of by stepping up and offering to take up responsibilities from time to time when your boss needs help.

3. You do not speak up much
Even if you do have the leadership skills needed for a promotion and have proven yourself, it is possible that you have done it all without calling attention to yourself. Books on management often joke about how success in the workplace comes to those who take the trouble to look busy, whether or not they accomplish anything. You need to think about playing the part as well as looking the part.

4. You have not been consistent
In the workplace, you are only as good as the last item on your track record. If it has been a couple of weeks since your last success or if there have been a couple of recent slip-ups, your successes won’t shine through.

5. You do not understand what works at your company
Employees who get ahead by ingratiating themselves to their superiors often do more than to simply suck up. They usually also manage to make themselves look powerful and skilled to them. Whoever is succeeding around you, you should try deconstructing their approach to see what works at your company.

6. You have not added to your resume recently
If the last educational entry on your resume is from a decade ago, you are not doing everything you can to show that you are keeping up with the times. It is important to build upon your resume on a continuing basis.

7. You have not been seen taking initiative
Employers may be less qualified and less talented than those they employ. They have an ability to take initiative, though, that separates them from their workers. The world rewards those who find their own path and set the rules first – not those who follow them.

This is the way things work within companies, too. Those who take the initiative to identify problems that no one sees get rewarded with promotions. Those who simply follow set paths, do not.

8. You have not been promoted in a while
Promotions go to those who have had promotions in the past. If you have stayed in the same position for a while, your boss may no longer think of you as the kind of person who gets promotions. To them, you are just a helpful, dependable person who is satisfied with them lot in life.

9. You are not plugged in
Gossip is important. In places of employment, good things happen to those who stay in the loop. They know what the new projects are, who has a problem, what the boss’s concerns are and so on. Those who are not wired in are considered uninvolved.

10. You are too careful
If your boss has an MBA, they have probably had the lesson drummed in at school that those who make mistakes are go-getters. If your track record is too clean, your boss could see it as a sign that you do not push the envelope enough.

Success in the workplace comes to those who both manage to do a good job and also stage-manage their career well. If you do not find that promotions come easily to you, you need to see if you are slipping up in either of these areas
By
Jagadeesh Krishnan psychologist and International Author
Mobile:9841121780
9543187772
9171617660.
Jagadeesh Krishnan: 10 காரணங்கள் உங்களுக்கு ஊக்கமளித்திருக்கவில்லை


நீங்கள் எப்போதும் விசுவாசமாக, கடின உழைப்பு மற்றும் முடிவுகள் சார்ந்த, மற்றும் உங்கள் நிறுவனத்தின் நலன்களை ஆண்டுகளுக்கு உங்கள் சொந்த முன்னிலையில் வைத்து. ஒரு பதவி உயர்வு பற்றி பேச்சு இருக்கும்போது, ​​எப்பொழுதும் நீங்கள் கடந்து செல்கிறீர்கள். இந்த வழியில் நல்ல, நேர்மையான நம்பகமான ஊழியர்களை முதலாளிகள் ஏன் புறக்கணிக்கிறார்கள்?

நீங்கள் தங்களது பார்வையை எடுக்கும்போது முதலாளிகள் தங்களின் முடிவுகளை எடுக்கும்போது நீங்கள் தர்க்கத்தை காணலாம். இங்கே ஒரு சில சாத்தியங்கள் உள்ளன.

1. நீங்கள் ஒரு இயல்பான தலைவர் அல்ல
பெரும்பாலும், உயர் மட்டங்களில் உள்ள நிலைகள் தலைமை பொறுப்புகள் கொண்டு வரப்படுகின்றன: உங்கள் குழுவை கட்டளையிடவும் ஊக்குவிக்கவும் உங்கள் குழுவை எடுத்துக் கொள்ள புதிய திசைகளைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும். உங்கள் தற்போதைய பணியில் நீங்கள் எவ்வளவு நன்றாக இருக்கிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது. நீங்கள் ஒரு தலைவராக இருப்பது வசதியாக இல்லாவிட்டால்,

2. நீங்கள் அதிக அளவில் திறன் நிரூபிக்கப்படவில்லை
அடுத்த நிலைக்கு தேவையான தலைமை குணங்கள் உங்களிடம் இருந்தால், அதை நிரூபிக்க ஒரு வழியை நீங்கள் கண்டுபிடித்திருக்கலாம். உங்களுடைய முதலாளியின் உதவி தேவைப்படும் நேரத்தில் அவ்வப்போது பணியமர்த்தல் மற்றும் பொறுப்புகள் எடுத்துக் கொள்ளுவதன் மூலம் நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதைப் பார்க்க உங்கள் முதலாளி உதவியாக இருக்க வேண்டும்.

3. நீங்கள் அதிகமாக பேசவில்லை
நீங்கள் பதவி உயர்வுக்குத் தேவையான தலைமை திறன்களைப் பெற்றிருந்தாலும், உங்களை நீங்களே நிரூபிக்க வேண்டும் என்றால், நீங்களே கவனம் செலுத்தாமல் எல்லாவற்றையும் செய்திருக்கலாம். பணியிடத்தில் எவ்வளவு வெற்றியைப் பெற்றாலும், பிஸியாக இருப்பதற்கும், அவர்கள் எதையாவது சாதிக்க முடியுமோ அவ்வளவு சிக்கலை எதிர்கொள்பவர்களிடம் எப்படி மேலாண்மை செய்வது என்பது பற்றிய புத்தகங்கள் பெரும்பாலும் நகைச்சுவை. நீங்கள் பகுதியாக விளையாடி பகுதியாக பார்த்து பற்றி யோசிக்க வேண்டும்.

4. நீங்கள் உறுதியாக இருக்கவில்லை
பணியிடத்தில், நீங்கள் உங்கள் பாடல் பதிவில் கடைசி உருப்படியைப் போலவே நல்லது. உங்கள் கடைசி வெற்றிக்குப் பின்னான சில வாரங்கள் அல்லது சமீபத்தில் சில ஸ்லிப்-அப்கள் இருந்திருந்தால், உங்கள் வெற்றி மூலம் பிரகாசிக்காது.

5. உங்கள் நிறுவனத்தில் என்ன வேலை என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ளவில்லை
தங்கள் மேலதிகாரிகளுக்கு தங்களைப் பழக்கப்படுத்திக் கொள்வதன் மூலம் முன்னோக்கி வரும் ஊழியர்கள் வெறுமனே உறிஞ்சுவதைவிட அதிகமாக செய்கிறார்கள். அவர்கள் வழக்கமாக தங்களை சக்தி வாய்ந்த மற்றும் திறமையான இருக்கும் செய்ய நிர்வகிக்க. உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் வெற்றி பெற்றால், உங்கள் நிறுவனத்தில் வேலை செய்வதைப் பார்க்க அவர்களின் அணுகுமுறையைத் திசை திருப்ப முயற்சி செய்ய வேண்டும்.

6. சமீபத்தில் உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கு நீங்கள் சேர்க்கவில்லை
உங்கள் விண்ணப்பத்தை கடந்த கல்வி நுழைவு ஒரு தசாப்தம் முன்பு இருந்து என்றால், நீங்கள் முறை வைத்துக்கொண்டு என்று காட்ட நீங்கள் எல்லாம் செய்யவில்லை. தொடர்ச்சியான அடிப்படையில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை உருவாக்க வேண்டியது அவசியம்.

7. முன்முயற்சி எடுத்துக் கொள்ளவில்லை
முதலாளிகள் குறைவான தகுதி உடையவர்களாகவும், அவர்கள் பணியாற்றும் விட குறைவான திறமையானவர்களாகவும் இருக்கலாம். அவர்கள் தங்களது தொழிலாளர்களிடமிருந்து பிரித்தெடுக்கிறார்கள், என்றாலும், அவர்கள் முன்முயற்சியுடன் செயல்படுவதற்கான திறனைக் கொண்டுள்ளனர். உலகிற்கு தங்கள் சொந்த வழியைக் கண்டுபிடித்து முதல் விதிகளை அமைத்துக்கொள்கிறார்கள் - அவர்களைப் பின்பற்றுபவர்கள் அல்ல.

இது நிறுவனங்களில் வேலை செய்யும் விஷயங்கள்தான். யாரும் பார்க்காத பிரச்சனைகளை அடையாளம் காணுவதற்கு முன்முயற்சியை மேற்கொள்பவர்கள் ஊக்கமளிப்பார்கள். வெறுமனே செட் பாதைகள் பின்பற்ற யார், இல்லை.

8. நீங்கள் சிறிது நேரத்தில் பதவி உயர்வு வழங்கப்படவில்லை
கடந்த காலத்தில் பதவி உயர்வு பெற்றவர்களிடம் ஊக்குவிப்புகள் போகின்றன. நீங்கள் சிறிது நேரம் அதே நிலையிலேயே தங்கியிருந்தால், பதவி உயர்வு பெறுகிற நபராக உங்கள் முதலாளி உங்களை இனி நினைக்க முடியாது. அவர்களுக்கு, நீங்கள் வாழ்க்கையில் அவர்களுக்கு நிறைய திருப்தி ஒரு பயனுள்ளதாக, நம்பகமான நபர் தான்.

9. நீங்கள் சொருகப்படவில்லை
வதந்திகள் முக்கியம். வேலைவாய்ப்பு இடங்களில், வளையத்தில் இருக்கும் நல்லவர்களுக்கு நல்லது. புதிய திட்டங்கள் என்னவென்பதை அவர்கள் அறிவார்கள், யார் பிரச்சனை உள்ளனர், முதலாளிகளின் கவலைகள் மற்றும் பலவை. வெயிட் செய்யப்படாதவர்கள் சகிப்புத்தன்மையற்றவர்களாக கருதப்படுகிறார்கள்.

10. நீங்கள் மிகவும் கவனமாக இருக்கின்றீர்கள்
உங்கள் முதலாளி ஒரு எம்பிஏ வைத்திருந்தால், பள்ளியில் பள்ளிக்கூடம் போடப்பட்டிருக்கும் பாடம் ஒருவேளை தவறாகிவிடும். உங்கள் பாடல் பதிவு மிகவும் சுத்தமாக இருந்தால், உன்னுடைய முதலாளி அதை உறிஞ்சி போடாதென்று ஒரு அடையாளமாகக் காணலாம்.

பணியிடத்தில் வெற்றி ஒரு நல்ல வேலை செய்ய நிர்வகிக்கும் மற்றும் நிலைமையை நிர்வகிக்கும் இருவருக்கும் நல்லது. நீங்கள் விளம்பரங்களை உங்களிடம் எளிதாகக் காண முடியவில்லையெனில், இந்த பகுதிகளிலிருந்தே நீங்கள் நழுவுகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் பார்க்க வேண்டும்
மூலம்
ஜகதீஷ் கிருஷ்ணன் உளவியலாளர் மற்றும் சர்வதேச ஆசிரியர்
மொபைல்: 9841121780
9543187772
9171617660.